[8-K] Snail, Inc. Reports Material Event
Snail, Inc. (Nasdaq: SNAL) filed a Form 8-K covering two governance-related matters:
1. Director equity compensation. On 20 June 2025 the Board granted time-based restricted stock units (RSUs) to the company’s three independent, non-employee directors under the 2022 Omnibus Incentive Plan at a fair-market value of $1.35 per share. Neil Foster and Sandra Pundmann each received 133,332 RSUs, while Ryan Jamieson received 71,110 RSUs. For each director, RSUs covering fiscal-year 2023 and 2024 service vest immediately; RSUs tied to service beginning on the date of the 2025 annual meeting vest quarterly over one year. The awards align with the company’s existing non-employee director compensation policy, which targets annual equity grants valued at US $60,000.
2. 2025 Annual Meeting voting results (19 June 2025). A quorum representing 93.3 % of outstanding voting power was present. Shareholders:
- Elected all eight director nominees (votes FOR ≈ 287.6 million; WITHHELD ≤ 69.5 thousand; negligible broker non-votes).
- Ratified BDO USA, P.C. as independent registered public accounting firm for FY 2025 (FOR = 293,456,497; AGAINST = 9,575; ABSTAIN = 1,160).
No other proposals were presented, and no resignations or leadership changes were disclosed. The filing contains no financial performance data or strategic transactions.
Snail, Inc. (Nasdaq: SNAL) ha presentato un Modulo 8-K riguardante due questioni legate alla governance:
1. Compensazione azionaria per i direttori. Il 20 giugno 2025, il Consiglio ha concesso unità azionarie vincolate basate sul tempo (RSU) ai tre direttori indipendenti non dipendenti della società, nell'ambito del Piano Incentivi Omnibus 2022, al valore equo di mercato di 1,35 $ per azione. Neil Foster e Sandra Pundmann hanno ricevuto ciascuno 133.332 RSU, mentre Ryan Jamieson ne ha ricevute 71.110. Per ciascun direttore, le RSU relative agli anni fiscali 2023 e 2024 maturano immediatamente; le RSU legate al servizio a partire dalla data dell'assemblea annuale 2025 maturano trimestralmente nell'arco di un anno. Questi premi sono in linea con la politica di compensazione esistente per i direttori non dipendenti, che prevede assegnazioni azionarie annuali per un valore di 60.000 $ USA.
2. Risultati della votazione dell'Assemblea Annuale 2025 (19 giugno 2025). Era presente un quorum rappresentante il 93,3% del potere di voto in circolazione. Gli azionisti hanno:
- Eleggere tutti e otto i candidati alla direzione (voti FAVOREVOLI ≈ 287,6 milioni; VOTI SOSPESI ≤ 69.500; voti non espressi dai broker trascurabili).
- Ratificato BDO USA, P.C. come società di revisione contabile indipendente per l'esercizio 2025 (FAVOREVOLI = 293.456.497; CONTRARI = 9.575; ASTENUTI = 1.160).
Non sono state presentate altre proposte e non sono state comunicate dimissioni o cambiamenti nella leadership. Il documento non contiene dati sulle performance finanziarie né transazioni strategiche.
Snail, Inc. (Nasdaq: SNAL) presentó un Formulario 8-K que cubre dos asuntos relacionados con la gobernanza:
1. Compensación accionaria para directores. El 20 de junio de 2025, la Junta otorgó unidades de acciones restringidas basadas en tiempo (RSU) a los tres directores independientes y no empleados de la compañía bajo el Plan de Incentivos Omnibus 2022, al valor justo de mercado de 1,35 $ por acción. Neil Foster y Sandra Pundmann recibieron cada uno 133,332 RSU, mientras que Ryan Jamieson recibió 71,110 RSU. Para cada director, las RSU correspondientes a los años fiscales 2023 y 2024 se consolidan inmediatamente; las RSU vinculadas al servicio a partir de la fecha de la reunión anual de 2025 se consolidan trimestralmente durante un año. Las asignaciones están alineadas con la política vigente de compensación para directores no empleados, que apunta a concesiones anuales de acciones valoradas en 60,000 $ USD.
2. Resultados de la votación en la Reunión Anual 2025 (19 de junio de 2025). Se contó con un quórum que representó el 93.3 % del poder de voto en circulación. Los accionistas:
- Eligieron a los ocho candidatos a directores (votos A FAVOR ≈ 287.6 millones; RETENIDOS ≤ 69.5 mil; votos no emitidos por corredores insignificantes).
- Ratificaron a BDO USA, P.C. como firma independiente de auditoría pública registrada para el año fiscal 2025 (A FAVOR = 293,456,497; EN CONTRA = 9,575; ABSTENCIONES = 1,160).
No se presentaron otras propuestas y no se divulgaron renuncias ni cambios en el liderazgo. El informe no contiene datos de desempeño financiero ni transacciones estratégicas.
Snail, Inc. (나스닥: SNAL)는 두 가지 거버넌스 관련 사항에 대한 Form 8-K를 제출했습니다:
1. 이사 주식 보상. 2025년 6월 20일, 이사회는 2022년 종합 인센티브 플랜에 따라 회사의 세 명의 독립 비임원 이사에게 주당 공정시장가치 1.35달러로 시간 기반 제한 주식 단위(RSU)를 부여했습니다. 닐 포스터와 산드라 푼드만은 각각 133,332 RSU를, 라이언 제이미슨은 71,110 RSU를 받았습니다. 각 이사에 대해 2023년 및 2024 회계연도 서비스에 해당하는 RSU는 즉시 베스팅되며, 2025년 연례총회 날짜부터 시작하는 서비스에 해당하는 RSU는 1년 동안 분기별로 베스팅됩니다. 이 보상은 연간 6만 달러 상당의 주식 부여를 목표로 하는 회사의 기존 비임원 이사 보상 정책과 일치합니다.
2. 2025년 연례총회 투표 결과 (2025년 6월 19일). 발행 주식의 93.3%에 해당하는 의결권이 출석하여 정족수가 충족되었습니다. 주주들은:
- 8명의 이사 후보 모두를 선출했습니다 (찬성표 약 2억 8,760만 표; 기권 ≤ 6만 9,500표; 중개인 미투표는 미미함).
- BDO USA, P.C.를 2025 회계연도 독립 공인회계법인으로 재선임했습니다 (찬성 = 293,456,497; 반대 = 9,575; 기권 = 1,160).
다른 안건은 제출되지 않았으며, 사임이나 리더십 변경 사항도 공개되지 않았습니다. 제출 서류에는 재무 성과 데이터나 전략적 거래 내용이 포함되어 있지 않습니다.
Snail, Inc. (Nasdaq : SNAL) a déposé un formulaire 8-K concernant deux sujets liés à la gouvernance :
1. Rémunération en actions des administrateurs. Le 20 juin 2025, le conseil d'administration a accordé des unités d'actions restreintes basées sur le temps (RSU) aux trois administrateurs indépendants non salariés de la société dans le cadre du Plan d'incitation omnibus 2022, à une juste valeur marchande de 1,35 $ par action. Neil Foster et Sandra Pundmann ont chacun reçu 133 332 RSU, tandis que Ryan Jamieson en a reçu 71 110. Pour chaque administrateur, les RSU couvrant les exercices fiscaux 2023 et 2024 sont acquises immédiatement ; les RSU liées au service à partir de la date de l'assemblée annuelle 2025 sont acquises trimestriellement sur une période d'un an. Ces attributions sont conformes à la politique de rémunération existante des administrateurs non salariés, qui vise des attributions annuelles d'actions d'une valeur de 60 000 $ US.
2. Résultats du vote lors de l'assemblée annuelle 2025 (19 juin 2025). Un quorum représentant 93,3 % du pouvoir de vote en circulation était présent. Les actionnaires ont :
- Élu les huit candidats au conseil d'administration (votes POUR ≈ 287,6 millions ; ABSTENTIONS ≤ 69 500 ; votes non exprimés par les courtiers négligeables).
- Ratifié BDO USA, P.C. en tant que cabinet indépendant d'audit pour l'exercice 2025 (POUR = 293 456 497 ; CONTRE = 9 575 ; ABSTENTIONS = 1 160).
Aucune autre proposition n'a été présentée et aucune démission ni changement de direction n'a été annoncé. Le dépôt ne contient pas de données sur la performance financière ni de transactions stratégiques.
Snail, Inc. (Nasdaq: SNAL) hat ein Formular 8-K eingereicht, das zwei governancebezogene Angelegenheiten behandelt:
1. Aktienvergütung für Direktoren. Am 20. Juni 2025 gewährte der Vorstand den drei unabhängigen, nicht angestellten Direktoren des Unternehmens zeitbasierte Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Omnibus Incentive Plans 2022 zum Marktwert von 1,35 USD pro Aktie. Neil Foster und Sandra Pundmann erhielten jeweils 133.332 RSUs, während Ryan Jamieson 71.110 RSUs erhielt. Für jeden Direktor werden RSUs für die Dienstjahre 2023 und 2024 sofort unverfallbar; RSUs, die mit dem Dienst ab dem Datum der Hauptversammlung 2025 verbunden sind, werden vierteljährlich über ein Jahr unverfallbar. Die Zuteilungen entsprechen der bestehenden Vergütungspolitik für nicht angestellte Direktoren, die jährliche Aktienzuteilungen im Wert von 60.000 USD vorsieht.
2. Abstimmungsergebnisse der Hauptversammlung 2025 (19. Juni 2025). Ein Quorum, das 93,3 % der ausstehenden Stimmrechte repräsentiert, war anwesend. Die Aktionäre:
- wählten alle acht Direktorkandidaten (Stimmen FÜR ≈ 287,6 Mio.; ENTHALTUNGEN ≤ 69.500; vernachlässigbare Broker-Non-Votes).
- bestätigten BDO USA, P.C. als unabhängige registrierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für das Geschäftsjahr 2025 (FÜR = 293.456.497; GEGEN = 9.575; ENTHALTUNGEN = 1.160).
Es wurden keine weiteren Vorschläge eingereicht, und es wurden keine Rücktritte oder Führungswechsel bekanntgegeben. Die Einreichung enthält keine Finanzkennzahlen oder strategische Transaktionen.
- Overwhelming shareholder support for all eight director nominees, indicating investor confidence in governance.
- Auditor ratification passed with 99.99 % approval, reducing audit-related uncertainty.
- Equity dilution from issuance of 337,774 RSUs, though modest in scale.
Insights
TL;DR – Routine board RSU grants and strong shareholder support; immaterial financial impact.
The 8-K details standard governance events: (i) equity compensation consistent with Snail’s stated non-employee director program, and (ii) near-unanimous shareholder approval of the board slate and auditor. Aggregate RSU issuance (337,774 units) is modest relative to the company’s 37.2 million outstanding shares and should have minimal dilution. The high FOR percentages (>99.97 %) and <1 % opposition to BDO demonstrate investor confidence in current leadership and controls. No strategic, operational, or financial guidance changes accompany the filing, so the disclosure is unlikely to affect valuation or risk profile.
TL;DR – Governance housekeeping; no immediate trading signal.
From a portfolio standpoint, the filing is administratively neutral. RSUs worth roughly US $0.46 million at the grant-date price are a normal cost of board service and do not change cash flow or leverage. The decisive auditor ratification removes any near-term audit-risk overhang. Absent earnings data or strategic announcements, I view the disclosure as not impactful to forward estimates or catalysts.
Snail, Inc. (Nasdaq: SNAL) ha presentato un Modulo 8-K riguardante due questioni legate alla governance:
1. Compensazione azionaria per i direttori. Il 20 giugno 2025, il Consiglio ha concesso unità azionarie vincolate basate sul tempo (RSU) ai tre direttori indipendenti non dipendenti della società, nell'ambito del Piano Incentivi Omnibus 2022, al valore equo di mercato di 1,35 $ per azione. Neil Foster e Sandra Pundmann hanno ricevuto ciascuno 133.332 RSU, mentre Ryan Jamieson ne ha ricevute 71.110. Per ciascun direttore, le RSU relative agli anni fiscali 2023 e 2024 maturano immediatamente; le RSU legate al servizio a partire dalla data dell'assemblea annuale 2025 maturano trimestralmente nell'arco di un anno. Questi premi sono in linea con la politica di compensazione esistente per i direttori non dipendenti, che prevede assegnazioni azionarie annuali per un valore di 60.000 $ USA.
2. Risultati della votazione dell'Assemblea Annuale 2025 (19 giugno 2025). Era presente un quorum rappresentante il 93,3% del potere di voto in circolazione. Gli azionisti hanno:
- Eleggere tutti e otto i candidati alla direzione (voti FAVOREVOLI ≈ 287,6 milioni; VOTI SOSPESI ≤ 69.500; voti non espressi dai broker trascurabili).
- Ratificato BDO USA, P.C. come società di revisione contabile indipendente per l'esercizio 2025 (FAVOREVOLI = 293.456.497; CONTRARI = 9.575; ASTENUTI = 1.160).
Non sono state presentate altre proposte e non sono state comunicate dimissioni o cambiamenti nella leadership. Il documento non contiene dati sulle performance finanziarie né transazioni strategiche.
Snail, Inc. (Nasdaq: SNAL) presentó un Formulario 8-K que cubre dos asuntos relacionados con la gobernanza:
1. Compensación accionaria para directores. El 20 de junio de 2025, la Junta otorgó unidades de acciones restringidas basadas en tiempo (RSU) a los tres directores independientes y no empleados de la compañía bajo el Plan de Incentivos Omnibus 2022, al valor justo de mercado de 1,35 $ por acción. Neil Foster y Sandra Pundmann recibieron cada uno 133,332 RSU, mientras que Ryan Jamieson recibió 71,110 RSU. Para cada director, las RSU correspondientes a los años fiscales 2023 y 2024 se consolidan inmediatamente; las RSU vinculadas al servicio a partir de la fecha de la reunión anual de 2025 se consolidan trimestralmente durante un año. Las asignaciones están alineadas con la política vigente de compensación para directores no empleados, que apunta a concesiones anuales de acciones valoradas en 60,000 $ USD.
2. Resultados de la votación en la Reunión Anual 2025 (19 de junio de 2025). Se contó con un quórum que representó el 93.3 % del poder de voto en circulación. Los accionistas:
- Eligieron a los ocho candidatos a directores (votos A FAVOR ≈ 287.6 millones; RETENIDOS ≤ 69.5 mil; votos no emitidos por corredores insignificantes).
- Ratificaron a BDO USA, P.C. como firma independiente de auditoría pública registrada para el año fiscal 2025 (A FAVOR = 293,456,497; EN CONTRA = 9,575; ABSTENCIONES = 1,160).
No se presentaron otras propuestas y no se divulgaron renuncias ni cambios en el liderazgo. El informe no contiene datos de desempeño financiero ni transacciones estratégicas.
Snail, Inc. (나스닥: SNAL)는 두 가지 거버넌스 관련 사항에 대한 Form 8-K를 제출했습니다:
1. 이사 주식 보상. 2025년 6월 20일, 이사회는 2022년 종합 인센티브 플랜에 따라 회사의 세 명의 독립 비임원 이사에게 주당 공정시장가치 1.35달러로 시간 기반 제한 주식 단위(RSU)를 부여했습니다. 닐 포스터와 산드라 푼드만은 각각 133,332 RSU를, 라이언 제이미슨은 71,110 RSU를 받았습니다. 각 이사에 대해 2023년 및 2024 회계연도 서비스에 해당하는 RSU는 즉시 베스팅되며, 2025년 연례총회 날짜부터 시작하는 서비스에 해당하는 RSU는 1년 동안 분기별로 베스팅됩니다. 이 보상은 연간 6만 달러 상당의 주식 부여를 목표로 하는 회사의 기존 비임원 이사 보상 정책과 일치합니다.
2. 2025년 연례총회 투표 결과 (2025년 6월 19일). 발행 주식의 93.3%에 해당하는 의결권이 출석하여 정족수가 충족되었습니다. 주주들은:
- 8명의 이사 후보 모두를 선출했습니다 (찬성표 약 2억 8,760만 표; 기권 ≤ 6만 9,500표; 중개인 미투표는 미미함).
- BDO USA, P.C.를 2025 회계연도 독립 공인회계법인으로 재선임했습니다 (찬성 = 293,456,497; 반대 = 9,575; 기권 = 1,160).
다른 안건은 제출되지 않았으며, 사임이나 리더십 변경 사항도 공개되지 않았습니다. 제출 서류에는 재무 성과 데이터나 전략적 거래 내용이 포함되어 있지 않습니다.
Snail, Inc. (Nasdaq : SNAL) a déposé un formulaire 8-K concernant deux sujets liés à la gouvernance :
1. Rémunération en actions des administrateurs. Le 20 juin 2025, le conseil d'administration a accordé des unités d'actions restreintes basées sur le temps (RSU) aux trois administrateurs indépendants non salariés de la société dans le cadre du Plan d'incitation omnibus 2022, à une juste valeur marchande de 1,35 $ par action. Neil Foster et Sandra Pundmann ont chacun reçu 133 332 RSU, tandis que Ryan Jamieson en a reçu 71 110. Pour chaque administrateur, les RSU couvrant les exercices fiscaux 2023 et 2024 sont acquises immédiatement ; les RSU liées au service à partir de la date de l'assemblée annuelle 2025 sont acquises trimestriellement sur une période d'un an. Ces attributions sont conformes à la politique de rémunération existante des administrateurs non salariés, qui vise des attributions annuelles d'actions d'une valeur de 60 000 $ US.
2. Résultats du vote lors de l'assemblée annuelle 2025 (19 juin 2025). Un quorum représentant 93,3 % du pouvoir de vote en circulation était présent. Les actionnaires ont :
- Élu les huit candidats au conseil d'administration (votes POUR ≈ 287,6 millions ; ABSTENTIONS ≤ 69 500 ; votes non exprimés par les courtiers négligeables).
- Ratifié BDO USA, P.C. en tant que cabinet indépendant d'audit pour l'exercice 2025 (POUR = 293 456 497 ; CONTRE = 9 575 ; ABSTENTIONS = 1 160).
Aucune autre proposition n'a été présentée et aucune démission ni changement de direction n'a été annoncé. Le dépôt ne contient pas de données sur la performance financière ni de transactions stratégiques.
Snail, Inc. (Nasdaq: SNAL) hat ein Formular 8-K eingereicht, das zwei governancebezogene Angelegenheiten behandelt:
1. Aktienvergütung für Direktoren. Am 20. Juni 2025 gewährte der Vorstand den drei unabhängigen, nicht angestellten Direktoren des Unternehmens zeitbasierte Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Omnibus Incentive Plans 2022 zum Marktwert von 1,35 USD pro Aktie. Neil Foster und Sandra Pundmann erhielten jeweils 133.332 RSUs, während Ryan Jamieson 71.110 RSUs erhielt. Für jeden Direktor werden RSUs für die Dienstjahre 2023 und 2024 sofort unverfallbar; RSUs, die mit dem Dienst ab dem Datum der Hauptversammlung 2025 verbunden sind, werden vierteljährlich über ein Jahr unverfallbar. Die Zuteilungen entsprechen der bestehenden Vergütungspolitik für nicht angestellte Direktoren, die jährliche Aktienzuteilungen im Wert von 60.000 USD vorsieht.
2. Abstimmungsergebnisse der Hauptversammlung 2025 (19. Juni 2025). Ein Quorum, das 93,3 % der ausstehenden Stimmrechte repräsentiert, war anwesend. Die Aktionäre:
- wählten alle acht Direktorkandidaten (Stimmen FÜR ≈ 287,6 Mio.; ENTHALTUNGEN ≤ 69.500; vernachlässigbare Broker-Non-Votes).
- bestätigten BDO USA, P.C. als unabhängige registrierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für das Geschäftsjahr 2025 (FÜR = 293.456.497; GEGEN = 9.575; ENTHALTUNGEN = 1.160).
Es wurden keine weiteren Vorschläge eingereicht, und es wurden keine Rücktritte oder Führungswechsel bekanntgegeben. Die Einreichung enthält keine Finanzkennzahlen oder strategische Transaktionen.