[Form 4] Republic Bancorp Inc/KY Insider Trading Activity
On 06/30/2025, Target Hospitality Corp. (TH) EVP, General Counsel & Secretary Heidi D. Lewis reported a compensation-related equity conversion. She exercised 37,500 performance-based restricted stock units (PSUs) into common shares (code M). To cover payroll taxes, she withheld 9,131 shares at $7.12 each (code F), leaving a net addition of 28,369 shares. Lewis now directly owns 184,454 TH shares.
The PSUs originated from a 07/12/2022 award that allowed up to 75,000 units. The filing shows 37,500 units vested after stock-price hurdles were met, while the remaining 37,500 units were forfeited (code D). No open-market buying or selling occurred; all activity was internal equity compensation.
Although the absolute share count is modest relative to TH’s float, insider accumulation—especially by a senior legal executive—may be interpreted as a constructive signal of management confidence and alignment with shareholder interests.
Il 30/06/2025, Heidi D. Lewis, EVP, General Counsel e Segretaria di Target Hospitality Corp. (TH), ha segnalato una conversione azionaria legata alla retribuzione. Ha esercitato 37.500 unità di azioni ristrette basate sulle performance (PSU) in azioni ordinarie (codice M). Per coprire le imposte sul reddito da lavoro, ha trattenuto 9.131 azioni al prezzo di 7,12$ ciascuna (codice F), ottenendo un incremento netto di 28.369 azioni. Lewis possiede ora direttamente 184.454 azioni TH.
Le PSU derivano da un premio del 12/07/2022 che prevedeva fino a 75.000 unità. La dichiarazione indica che 37.500 unità sono maturate dopo il raggiungimento degli obiettivi di prezzo delle azioni, mentre le restanti 37.500 unità sono state annullate (codice D). Non si sono verificate operazioni di acquisto o vendita sul mercato aperto; tutta l’attività riguarda la compensazione azionaria interna.
Pur essendo il numero assoluto di azioni modesto rispetto al flottante di TH, l’accumulo da parte di un dirigente legale senior può essere interpretato come un segnale positivo di fiducia della direzione e di allineamento con gli interessi degli azionisti.
El 30/06/2025, Heidi D. Lewis, EVP, Asesora General y Secretaria de Target Hospitality Corp. (TH), reportó una conversión de acciones relacionada con compensación. Ella ejerció 37,500 unidades restringidas basadas en desempeño (PSU) en acciones comunes (código M). Para cubrir impuestos sobre nómina, retuvo 9,131 acciones a $7.12 cada una (código F), resultando en una adición neta de 28,369 acciones. Lewis ahora posee directamente 184,454 acciones de TH.
Las PSU provienen de un premio otorgado el 12/07/2022 que permitía hasta 75,000 unidades. El reporte muestra que 37,500 unidades se consolidaron tras cumplirse los objetivos de precio de la acción, mientras que las 37,500 unidades restantes fueron canceladas (código D). No hubo compras ni ventas en el mercado abierto; toda la actividad fue compensación interna en acciones.
Aunque el número absoluto de acciones es modesto en relación con el flotante de TH, la acumulación por parte de un alto ejecutivo legal puede interpretarse como una señal positiva de confianza de la gerencia y alineación con los intereses de los accionistas.
2025년 6월 30일, Target Hospitality Corp.(TH)의 EVP, 법률 고문 및 비서인 Heidi D. Lewis가 보상 관련 주식 전환을 보고했습니다. 그녀는 성과 기반 제한 주식 단위(PSU) 37,500주를 보통주로 행사했습니다(코드 M). 급여세를 충당하기 위해 9,131주를 주당 7.12달러에 원천징수했으며(코드 F), 순증가는 28,369주입니다. 현재 Lewis는 직접 184,454주를 보유하고 있습니다.
이 PSU는 2022년 7월 12일에 부여된 상에서 시작되었으며 최대 75,000 단위까지 허용되었습니다. 신고서에 따르면 37,500 단위가 주가 목표 달성 후 확정되었고, 나머지 37,500 단위는 몰수되었습니다(코드 D). 공개 시장에서의 매수나 매도는 없었으며, 모든 활동은 내부 주식 보상에 관한 것입니다.
TH의 유통 주식 수에 비해 절대 주식 수는 적지만, 특히 고위 법률 책임자의 내부자 주식 축적은 경영진의 신뢰와 주주 이익과의 일치를 나타내는 긍정적인 신호로 해석될 수 있습니다.
Le 30/06/2025, Heidi D. Lewis, EVP, conseillère juridique générale et secrétaire de Target Hospitality Corp. (TH), a déclaré une conversion d’actions liée à la rémunération. Elle a exercé 37 500 unités d’actions restreintes basées sur la performance (PSU) en actions ordinaires (code M). Pour couvrir les impôts sur la paie, elle a retenu 9 131 actions au prix de 7,12 $ chacune (code F), ce qui laisse une augmentation nette de 28 369 actions. Lewis détient désormais directement 184 454 actions TH.
Les PSU proviennent d’une attribution du 12/07/2022 autorisant jusqu’à 75 000 unités. Le dépôt indique que 37 500 unités ont été acquises après avoir atteint les objectifs de cours, tandis que les 37 500 unités restantes ont été annulées (code D). Aucune opération d’achat ou de vente sur le marché ouvert n’a eu lieu ; toute l’activité concerne une rémunération en actions interne.
Bien que le nombre absolu d’actions soit modeste par rapport au flottant de TH, l’accumulation par un cadre juridique supérieur peut être interprétée comme un signal positif de confiance de la direction et d’alignement avec les intérêts des actionnaires.
Am 30.06.2025 meldete Heidi D. Lewis, EVP, General Counsel und Sekretärin von Target Hospitality Corp. (TH), eine aktienbezogene Vergütungsumwandlung. Sie übte 37.500 leistungsbasierte Restricted Stock Units (PSUs) in Stammaktien aus (Code M). Zur Deckung der Lohnsteuern behielt sie 9.131 Aktien zu je 7,12 $ ein (Code F), was eine Nettozugabe von 28.369 Aktien ergibt. Lewis besitzt nun direkt 184.454 TH-Aktien.
Die PSUs stammen aus einer Zuteilung vom 12.07.2022, die bis zu 75.000 Einheiten erlaubte. Die Meldung zeigt, dass 37.500 Einheiten nach Erreichen der Kursziele vesteten, während die übrigen 37.500 Einheiten verfallen (Code D). Es gab keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt; alle Aktivitäten waren interne Aktienvergütung.
Obwohl die absolute Aktienzahl im Verhältnis zum Streubesitz von TH moderat ist, kann die Ansammlung von Insider-Aktien – insbesondere durch eine leitende Rechtsfunktion – als positives Signal für das Vertrauen des Managements und die Ausrichtung an den Interessen der Aktionäre gewertet werden.
- Senior executive increased direct ownership by 28,369 shares, which can signal confidence in the company’s outlook.
- PSU vesting was contingent on multi-year share-price targets, evidencing a pay-for-performance alignment between management and shareholders.
- 50% of the original 75,000 PSU grant was forfeited, implying that the highest performance thresholds were not achieved.
Insights
TL;DR: Small, compensation-driven insider buy; mildly positive sentiment, negligible valuation impact.
The transaction increases Lewis’s direct stake by roughly 28 k shares, taking her total to 184 k. Even if valued at the 07/02/2025 close (~$7), the incremental $0.2 m exposure is immaterial to TH’s market cap, so price impact should be minimal. However, vesting required stock to average $12.50–$20 for 60-day windows, suggesting historical price targets were partially met. Equity retention rather than cashing out can be read as management’s ongoing confidence in long-term prospects, though investors should recognize it stems from a pre-arranged incentive plan, not discretionary open-market buying.
TL;DR: PSU vesting shows pay-for-performance structure working; forfeiture highlights stretch targets still unmet.
Half of the 2022 PSU grant vested, confirming some price hurdles were achieved, thus aligning rewards with shareholder returns. The simultaneous forfeiture of the remaining 37,500 units indicates higher thresholds were missed, limiting dilution. Tax withholding via share surrender is standard practice and keeps insider trading windows clean. Overall, the filing exemplifies balanced incentive design—rewarding partial success while preserving accountability for full performance.
Il 30/06/2025, Heidi D. Lewis, EVP, General Counsel e Segretaria di Target Hospitality Corp. (TH), ha segnalato una conversione azionaria legata alla retribuzione. Ha esercitato 37.500 unità di azioni ristrette basate sulle performance (PSU) in azioni ordinarie (codice M). Per coprire le imposte sul reddito da lavoro, ha trattenuto 9.131 azioni al prezzo di 7,12$ ciascuna (codice F), ottenendo un incremento netto di 28.369 azioni. Lewis possiede ora direttamente 184.454 azioni TH.
Le PSU derivano da un premio del 12/07/2022 che prevedeva fino a 75.000 unità. La dichiarazione indica che 37.500 unità sono maturate dopo il raggiungimento degli obiettivi di prezzo delle azioni, mentre le restanti 37.500 unità sono state annullate (codice D). Non si sono verificate operazioni di acquisto o vendita sul mercato aperto; tutta l’attività riguarda la compensazione azionaria interna.
Pur essendo il numero assoluto di azioni modesto rispetto al flottante di TH, l’accumulo da parte di un dirigente legale senior può essere interpretato come un segnale positivo di fiducia della direzione e di allineamento con gli interessi degli azionisti.
El 30/06/2025, Heidi D. Lewis, EVP, Asesora General y Secretaria de Target Hospitality Corp. (TH), reportó una conversión de acciones relacionada con compensación. Ella ejerció 37,500 unidades restringidas basadas en desempeño (PSU) en acciones comunes (código M). Para cubrir impuestos sobre nómina, retuvo 9,131 acciones a $7.12 cada una (código F), resultando en una adición neta de 28,369 acciones. Lewis ahora posee directamente 184,454 acciones de TH.
Las PSU provienen de un premio otorgado el 12/07/2022 que permitía hasta 75,000 unidades. El reporte muestra que 37,500 unidades se consolidaron tras cumplirse los objetivos de precio de la acción, mientras que las 37,500 unidades restantes fueron canceladas (código D). No hubo compras ni ventas en el mercado abierto; toda la actividad fue compensación interna en acciones.
Aunque el número absoluto de acciones es modesto en relación con el flotante de TH, la acumulación por parte de un alto ejecutivo legal puede interpretarse como una señal positiva de confianza de la gerencia y alineación con los intereses de los accionistas.
2025년 6월 30일, Target Hospitality Corp.(TH)의 EVP, 법률 고문 및 비서인 Heidi D. Lewis가 보상 관련 주식 전환을 보고했습니다. 그녀는 성과 기반 제한 주식 단위(PSU) 37,500주를 보통주로 행사했습니다(코드 M). 급여세를 충당하기 위해 9,131주를 주당 7.12달러에 원천징수했으며(코드 F), 순증가는 28,369주입니다. 현재 Lewis는 직접 184,454주를 보유하고 있습니다.
이 PSU는 2022년 7월 12일에 부여된 상에서 시작되었으며 최대 75,000 단위까지 허용되었습니다. 신고서에 따르면 37,500 단위가 주가 목표 달성 후 확정되었고, 나머지 37,500 단위는 몰수되었습니다(코드 D). 공개 시장에서의 매수나 매도는 없었으며, 모든 활동은 내부 주식 보상에 관한 것입니다.
TH의 유통 주식 수에 비해 절대 주식 수는 적지만, 특히 고위 법률 책임자의 내부자 주식 축적은 경영진의 신뢰와 주주 이익과의 일치를 나타내는 긍정적인 신호로 해석될 수 있습니다.
Le 30/06/2025, Heidi D. Lewis, EVP, conseillère juridique générale et secrétaire de Target Hospitality Corp. (TH), a déclaré une conversion d’actions liée à la rémunération. Elle a exercé 37 500 unités d’actions restreintes basées sur la performance (PSU) en actions ordinaires (code M). Pour couvrir les impôts sur la paie, elle a retenu 9 131 actions au prix de 7,12 $ chacune (code F), ce qui laisse une augmentation nette de 28 369 actions. Lewis détient désormais directement 184 454 actions TH.
Les PSU proviennent d’une attribution du 12/07/2022 autorisant jusqu’à 75 000 unités. Le dépôt indique que 37 500 unités ont été acquises après avoir atteint les objectifs de cours, tandis que les 37 500 unités restantes ont été annulées (code D). Aucune opération d’achat ou de vente sur le marché ouvert n’a eu lieu ; toute l’activité concerne une rémunération en actions interne.
Bien que le nombre absolu d’actions soit modeste par rapport au flottant de TH, l’accumulation par un cadre juridique supérieur peut être interprétée comme un signal positif de confiance de la direction et d’alignement avec les intérêts des actionnaires.
Am 30.06.2025 meldete Heidi D. Lewis, EVP, General Counsel und Sekretärin von Target Hospitality Corp. (TH), eine aktienbezogene Vergütungsumwandlung. Sie übte 37.500 leistungsbasierte Restricted Stock Units (PSUs) in Stammaktien aus (Code M). Zur Deckung der Lohnsteuern behielt sie 9.131 Aktien zu je 7,12 $ ein (Code F), was eine Nettozugabe von 28.369 Aktien ergibt. Lewis besitzt nun direkt 184.454 TH-Aktien.
Die PSUs stammen aus einer Zuteilung vom 12.07.2022, die bis zu 75.000 Einheiten erlaubte. Die Meldung zeigt, dass 37.500 Einheiten nach Erreichen der Kursziele vesteten, während die übrigen 37.500 Einheiten verfallen (Code D). Es gab keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt; alle Aktivitäten waren interne Aktienvergütung.
Obwohl die absolute Aktienzahl im Verhältnis zum Streubesitz von TH moderat ist, kann die Ansammlung von Insider-Aktien – insbesondere durch eine leitende Rechtsfunktion – als positives Signal für das Vertrauen des Managements und die Ausrichtung an den Interessen der Aktionäre gewertet werden.
FAQ
How many Target Hospitality (TH) shares did EVP Heidi D. Lewis acquire on 06/30/2025?
What was the net change in Lewis's TH share ownership?
Why were 9,131 TH shares sold at $7.12?
How many PSUs from the 2022 grant actually vested?
What is Heidi D. Lewis’s total direct ownership after the Form 4 filing?
